12月26日，設計公司舉辦了首屆設計項目負責人（以下簡稱設總）管理經(jīng)驗交流會。

本次交流會以專業(yè)科室推選的年輕技術(shù)骨干作為主講人，他們以新穎的視角、飽滿的熱情闡述了自己對設計項目全過程管理的理解，展現(xiàn)出新一代技術(shù)骨干對設計關(guān)鍵節(jié)點的敏銳把控與積極應對能力。

隨后，經(jīng)驗豐富的設總們逐一進行了細致且專業(yè)的點評。在肯定年輕一代創(chuàng)新思維的同時，也結(jié)合自身多年積累的豐富實踐經(jīng)驗，從項目流程、協(xié)議辦理、成本控制、客戶需求等多方面提出了寶貴的建議，讓年輕員工受益匪淺。

本次設總交流活動的成功舉辦，不僅為年輕員工提供了展示自我的舞臺，也充分促進了新老兩代設總之間的思想碰撞與經(jīng)驗傳承，進一步營造了公司內(nèi)部知識共享，薪火相傳的良好氛圍。公司將定期開展此類交流活動，讓其成為傳承與創(chuàng)新的有力引擎，在積極的交流氛圍與專業(yè)間深度的碰撞中，不斷提升團隊的凝聚力與創(chuàng)新活力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。（撰稿：李唯娜    審稿：宋宜濤）